多选题 关于用人单位违反健康检查的情形,下列说法正确的是______。
  • A.未组织从事使用有毒物品作业的劳动者进行定期职业健康检查的
  • B.发生分立、合并、解散、破产情形,未对从事使用有毒物品作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人的
  • C.劳动者离开用人单位时,用人单位未如实、无偿提供职业健康监护档案的
  • D.劳动者在存在威胁生命、健康危险的情况下,从危险现场中撤离,而被取消或者减少应当享有的待遇的
  • E.为组织劳动者离职后进行健康检查的
 
【正确答案】 A、B、C、D
【答案解析】 依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》第六十八条的规定,用人单位违反健康检查的情形包括:①未组织从事使用有毒物品作业的劳动者进行上岗前职业健康检查,安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事使用有毒物品作业的;②未组织从事使用有毒物品作业的劳动者进行定期职业健康检查的;③未组织从事使用有毒物品作业的劳动者进行离岗职业健康检查的;④对未进行离岗职业健康检查的劳动者,解除或者终止与其订立的劳动合同的;⑤发生分立、合并、解散、破产情形,未对从事使用有毒物品作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人的;⑥对受到或者可能受到急性职业中毒危害的劳动者,未及时组织进行健康检查和医学观察的;⑦未建立职业健康监护档案的;⑧劳动者离开用人单位时,用人单位未如实、无偿提供职业健康监护档案的;⑨未依照职业病防治法和本条例的规定将工作过程中可能产生的职业中毒危害及其后果、有关职业卫生防护措施和待遇等如实告知劳动者并在劳动合同中写明的;⑩劳动者在存在威胁生命、健康危险的情况下,从危险现场中撤离,而被取消或者减少应当享有的待遇的。