单选题
22.
以工作结果为导向的绩效考核方法的优点是( )。
A、
考核目标明确且导向性强
B、
有利于部门间的公平竞争
C、
可消除外界环境对绩效的影响
D、
可提供丰富的反馈信息
【正确答案】
A
【答案解析】
以员工工作结果为导向的考核方法的优点是：考核目标明确、导向性强。
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