多选题
正确处理组织摩擦的方法有
A、
订立平衡的目标
B、
增加沟通的机会
C、
设立共同而合理的竞争目标与规范
D、
满足每一个组织成员的利益诉求
E、
强调组织的整体效率和群团、个人对组织的贡献
【正确答案】
A、B、C、E
【答案解析】
正确处理组织摩擦的主要方法有订立平衡目标，增加沟通机会，设立共同而合理的竞争目标与规范及强调组织的整体效率和群团、个人对组织的贡献。
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