不定项选择题
正确利用组织动力,消除对变革的抵制心理的主要内容包括( )
A、
行政领导者和下级人员形成对变革的共同认识
B、
培养对公共行政组织变革的归属感
C、
使公共行政组织变革的目标与公共行政组织的共同目标相协调
D、
利用组织中的规范对抵制变革者施加压力
【正确答案】
A、B、C、D
【答案解析】
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