单选题 11.在组织变革实践中，进行人事方面改革的主线是
【正确答案】 A
【答案解析】在人事改革中，通常假定人是推动改革或反抗改革的主要力量，改革的主线是组织成员间权力再分配。这种改革可以通过鼓励下级成员独立决策和开辟意见沟通渠道来实现。