【正确答案】(1)宏观因素。
①劳动生产率水平。
②积累消费水平。
③政府政策法规的调节。
④劳动力市场供求状况。
⑤物价变动。
(2)微观因素。
①企业营效益。
②企业薪酬策略及价值观。
③企业的规模和发展阶段。
④员工异质性。
⑤劳资双方的谈判。
⑥心理因素。