单选题对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键活动是（）。

A、改变员工的晋升和发展机会，留住更多的现有人员
B、裁减工作绩效不佳的员工
C、合并新购并企业的人力资源管理体系
D、制定适当的规划保证及时雇用和培训新员工

【正确答案】 B

【答案解析】本题考查紧缩战略下的人力资源管理问题。企业常常要削减成本，裁员是主要问题。