【正确答案】（1）人事培训的方法：
员工人事培训的方法多种多样，按照培训与工作的关系，可分为在职培训和脱产培训。
①在职培训，是人员在实际工作中得到培训，培训时不脱离岗位，不影响工作或生产。
②脱产培训，是在专门的培训场所进行培训，由于培训对象脱产学习，没有工作压力，时间集中，精力集中，其知识技能水平提高迅速。
（2）人事培训的类型：
①岗前教育。这一培训方式体现了先培训后就业、先培训后上岗的就业思想。
②新员工培训，主要是为保证组织新员工的质量，因而须在就业前就进行适当培训。
③在职员工职业教育，是组织提高成员素质、进一步满足组织需要的基本途径。
④全员培训，指组织全体人员都必须参加各种层次的培训和教育。