单选题
2.
根据企业总体发展战略，适时地制定，集中全力组织实施并全方位地监督、控制人力资源战略规划，及时对战略计划进行必要的反馈和修订，这表明 【 】
A、
战略性人力资源管理代表企业全新的管理理念
B、
战略性人力资源管理是对人力资源战略进行系统化管理的过程
C、
战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的更高阶段
D、
战略性人力资源管理对企业专职人力资源管理人员和直线主管提出了更高的要求
【正确答案】
B
【答案解析】
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