【正确答案】 A、B

【答案解析】[解析] 态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体包括：①角色扮演法。是指在一个模拟真实的工作情境中，让参加者身处模拟的日常工作环境之中，并按照他在实际工作中应有的权责来担当与实际工作类似的角色，模拟性地处理工作事务，从而提高处理各种问题的能力。②拓展训练。是指通过模拟探险活动进行的情景式心理训练、人格训练、管理训练。CDE三项均属于参与型培训法。