单选题王某2012年4月1日到甲公司工作。2014年5月10日王某医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲公司另行安排的工作，甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同。王某月工资为1万元，当地平均月工资为3000元。甲公司依法应向王某支付的经济补偿金是( )

【正确答案】 C

【答案解析】王某工作年限是2年零1个多月，经济补偿金，工作满一年支付一个月工资(如本人工资高于当地平均工资3倍水平的按照当地平均工资水平计算)，六个月以上不满一年按一年计算，不满六个月，按半个月计算，按照职工平均工资数额支付最高不超12个月计算如下 3000×6+1500×3=22500。