一般而言，行政组织幅度与层次成正比例的关系，即幅度越宽，则层次越多。
一般而言，当行政组织中被管理人员确定的情况下，行政组织管理幅度与管理层次成反比，即幅度越大，则层次越少；反过来，幅度越小，则层次越多。
故表述错误。