【正确答案】干部有了危机感，在工作中才能积极化危为机，变压力为动力，才能着力提高群众的生活水平和幸福指数。因此我认为“干部要有危机感，群众才会有幸福感”这句话说的非常有道理，我们每位共产党员，特别是领导干部都应该铭记于心。 近些年，我国政府出台了很多考评党员干部的制度，如干部财产公示制度、全体党员干部定期向组织汇报其家庭成员变动情况的制度等。这些评议结果作为干部任职的重要依据，让很多领导干部感到压力很大，有危机感。但如果他们能把压力和危机感转化为动力，做事就会更加有力度，服务也会更加给力。他们的工作就会更符合群众期待，赢得群众满意。当然，现实中也存在着个别“太平官”、“混事官”。他们缺乏危机感，没有责任心、进取心。他们整日庸庸碌碌，不为当地谋发展，不去解决当地环境、民生问题，以至于群众求无门、投无路，根本谈不上幸福。这样的干部愧对群众的信任，辜负群众赋予的权利。 想做一名让群众幸福的好干部，我们任重道远。 首先，领导干部要时刻保持危机感。广大干部唯有思想上筑牢防线，精神上紧绷勤政为民这根线，才能时刻保持思想上的纯洁、信念上的坚定、工作上的创新，才能不断进取，推动一方发展，造福一方百姓。 其次，领导干部要有面对时代压力的勇气。社会发展迅速，新情况新问题层出不穷，对领导干部的能力不断提出新考验。对此，习近平总书记为广大干部指明了方法，即“打铁还需自身硬”。广大干部要敢于面对困难，不断提升服务群众的本领，适应新时代党的要求。 最后，领导干部要时刻想群众之所想。“权为民所赋，权为民所用”，党员干部对群众要有敬畏感，想群众之所想，办群众之所需，尊重民意，竭尽全力满足群众的基本需求。