曾几何时，谈及基层干部的工作状态，人们常用“上面千条线，下面一根针”来形容，更有甚者表示“上面千把锤，下面一根钉”才是广大基层工作者的真实写照。当文山会海接踵而至、考核检查风起云涌、问责摘帽动辄得咎，也就难怪基层任务多责任重压力大。
此次调研，是为了查实情况让政策落地，是为了摸清底细让政策落实。更好促进基层减负与减压，优化基层政治生态、强化基层干部保障、提升干部综合素养。
工作的关键点在于一个字，实，实际情况、实在调研、实效对策。怎样做实调研：
第一、 广泛调研摸实情况。做到广范围、广层次、广地域调研，让情况全面，让问题具体，让调研真实。
第二、 多种形式踏实开展。入户走访、实地调研、民意座谈、问卷发放、政策宣讲等多形式踏实开展调研，充分调动基层干部、基层群众的参与度，更好反映实情。
第三、 深入问题详实根源。基层压力大因人而异、因地而异，不同地区问题同而有异。有程序化问题、也有表象化问题、更有虚荣化问题。“江河万里总有源，树高千尺必有根”，追本溯源，探实问题。
第四、 积极探讨完实参谋。调研是谋事之基，成事之道，没有调研就没有发言权，更没有决策权。强化组织管理，保障调研有序。深化问题探讨，保证调研有效。优化情况梳理，保真调研有果。
基层减负力避“长空假”落实“短实新”、严惩“甩锅王”关爱“实干家”、叫停“留痕迹”关注“真实绩”，如实反映问题终能解决问题。

该题属于计划组织题的变体，他没有问如何调研，而是问你调研的关键点在哪里。实则设计了一个障碍，“关键点”就是一个障眼法，本质还是如何真正意义上做好此次调研，查清情况落实政策。所以你要有打太极的本事，更要有剑有所指的精准。