单选题
( )是对企业整体框架的设计。
A、
培训规划
B、
组织规划
C、
制度规划
D、
战略规划
【正确答案】
B
【答案解析】
战略规划是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性规划;组织规划是对企业整体框架的设计;制度规划是人力资源规划目标实现的重要保证;培训规划是企业内部框架的设计,而非整体。
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