【正确答案】我认为，为该公司雇员编写职位说明书的需求不能更小一些。因为职位说明书是不分企业大小，都要进行编写的一部分，由其自身的内容和重要性所决定。
   (1)职位说明书的内容
   职位说明书主要包括两个组成部分：
   一是职位描述，主要对职位的工作内容进行概括，包括职位设置的目的、基本职责、组织图(职位在组织中的位置)、业绩标准、工作权限、职责履行程序等内容；
   二是职位的任职资格要求，主要对任职人员的标准和规范进行概括，包括该职位的行为标准，胜任职位所需要的知识、技能、能力、个性特征以及对人员的培训需求等内容。
   (2)职位说明书的重要性
   职位说明书是职位分析的主要成果之一，既是一般员工工作的指南，也是企业确定人力资源规划、员工能力模型、考核、薪酬、培训开发等人力资源职能管理的参考依据。