【正确答案】 C

【答案解析】本题的考点是试用期内劳动者解除劳动合同的程序。劳动者单方解除劳动合同，有两类：一是预告解除，二是即时(无需预告)解除。根据《劳动法》第32条第一项的规定，在试用期内，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。故只有选项C正确，此为即时解除劳动合同的一种法定情形。至于A、B两项之中所称的提前30日通知解除劳动合同则必须采用书面形式，是本题设计的一个“陷阱”。但根据即将实施的《劳动合同法》第37条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同”之规定，本题则没有正确答案。