及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为， 及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为， 体现了组织文化建设心理机制中的
组织文化建设心理机制遵循以下心理机制： 注意心理定势； 重视心理强化； 利用从众心理； 培养认同心理； 激发模仿心理； 化解挫折心理。 题干所述可使组织精神变成可见的、 可感的、 现实性的因素， 体现了重视心理强化。