【正确答案】 A

【答案解析】在测评标准体系的设计中，可以概括为结构性要素、行为环境要素和工作绩效要素三个方面。这三个方面从静态和动态的角度，比较全面地构成了员工素质测评要素体系的基本模式。其中，结构性要素从静态的角度来反映员工素质及其功能行为的构成。