感情管理是指管理者通过自身的形象、行为、情感来调动职工积极性的一种管理方法。 根据上述定义，下列不属于感情管理的是：
感情管理定义的关键信息为：通过自身形象、行为、情感来调动职工积极性。A项带头干脏活累活是通过自身行为，B项不在员工面前抽烟是通过自身形象，D项经常与员工一起聊天吃饭是通过情感，三项均符合定义。C项发放慰问品是通过物质，未体现定义的关键信息。故本题选C。