关于绩效考核方法的说法，错误的是______。
A、
排序法不能显示员工在某个具体领域的绩效问题，无法用于绩效反馈面谈
B、
行为锚定法的设计成本很低，设计周期较短
C、
关键事件法的可执行性不高
D、
平衡计分卡法需要耗费大量的人力和物力，设计成本较高
【正确答案】
B
【答案解析】
本题考查绩效考核方法。行为锚定法的设计成本很高，设计周期很长。
此部分内容新教材有变化
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