多选题 关于目标-途径-期望理论描述正确的是(    )
   A．理论公式为：积极性=效率×期望
   B．强调员工的积极性收到组织的报酬对于员工的效用，以及对员工期望的影响
   C．效用和期望会影响员工投入多少努力
   D．给予员工积极有效的支持，包括对失败和错误的适度的宽容
   E．及时兑现相关的承诺，维护员工对组织的信任感