案例分析题
甲公司的研发人员王某，其主要职责是负责新药的研发。在公司里面，王某是出名的工作狂人，经常利用休息时间继续从事研发工作。在一个周末，王某研制出一种新药。经过严格的试验，核实该新药对治疗糖尿病有很好的疗效，拟准备向我国有关部门申请专利。
该申请经过国家有关部门的严格审查，最终得以审核通过并授予专利权。随后，甲公司经过中介人介绍，将该新药技术授权给乙制药厂使用，并签订了5年合同。在此期间，甲公司与中介人就服务报酬、中介活动的费用产生纷争。除此以外，甲公司与乙制药厂及丙公司也发生了纷争。乙制药厂从签订合同第2年就不再按期支付使用费，理由是该新药的效果并不理想。丙公司则是认为甲公司的新药与其在此之前就已经上市销售的治疗糖尿病的“老药”相比，在其构成、疗效等方面并没有显著的进步，进而主张其专利无效。现在，甲公司准备采取积极的措施维护自己的权利。
单选题
围绕王某研发出的新药，下列关于甲公司与王某之间的关系说法错误的是______。
【正确答案】
C
【答案解析】职务发明是指单位的工作人员执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质条件所完成的发明创造。本案中，王某作为甲公司新药研发人员，新药研发是单位派发的工作任务，无论是在工作时间还是休息时间，其发明的新药都属于职务发明。原则上，职务发明的专利申请权和专利权归属于其单位。其中利用本单位的物质技术条件所完成的职务发明，单位与发明人可以对专利申请权和专利权的归属作出约定，而执行本单位的任务所完成的职务发明，其专利申请权和专利权只能归单位所有，单位与发明人无权自行约定。需要注意的是，职务发明的署名权仍然归发明人个人所有。
多选题
为了使新药能够顺利获得专利授权，申请人需要准备的申请材料有______。
【正确答案】
A、B
【答案解析】专利申请文件包括请求书及权利要求书、说明书、说明书附图(如有)或图片、照片、简要说明以及摘要。前期研发资料并不属于专利申请需提交的文件。此外，发明专利申请不需要提交图片。
多选题
本案例中出现的专利合同纠纷中，在类型上有______。
【正确答案】
C、D
【答案解析】专利合同纠纷类型包括专利产品开发合同纠纷、专利权转让合同纠纷、专利技术实施许可合同纠纷、专利技术中介服务合同纠纷。本案中构成专利合同纠纷的是甲公司与乙公司之间的纠纷以及甲公司与中介人之间的纠纷。其中，前者属于专利技术实施许可合同纠纷，后者属于专利技术中介服务合同纠纷。
多选题
丙公司主张甲公司专利无效的理由是______。
【正确答案】
A、B
【答案解析】新颖性、创造性、实用性的缺乏以及申请文件不清楚、不完整都属于专利无效宣告的理由。在本案中，丙公司所提出的，甲公司的新药与其在此之前就已经上市销售的治疗糖尿病的“老药”相比，在其构成、疗效等方面并没有显著的进步，这既是缺乏新颖性的体校，也是缺乏创造性的体现。
多选题
为了能够在接下来的专利诉讼中占据有利地位，甲公司应该掌握的技巧有______；
【正确答案】
A、C、D
【答案解析】为了能够在专利诉讼中占据有利地位，甲公司有必要研透专利技术、收集证据、熟悉法律程序。从长远竞争关系角度，甲公司有必要弄清对方的专利布局，但对于当前的专利诉讼而言，并没有非常明显的帮助。