多选题
管理技能培训开发的一般方法包括( )无
A、
替补训练
B、
敏感性训练
C、
出国学习
D、
事件过程法
E、
专家演讲学习班
【正确答案】
A、B、D、E
【答案解析】
管理技能培训开发的一般方法有:①替补训练;②敏感性训练;③案例评点法;④事件过程法;⑤理论培训;⑥专家演讲学习班;⑦大学管理学习班;⑧阅读训练。
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