关于关键事件考评方法表述不正确的是( )。(2006年11月二级真题)
A、
不仅要注重行为本身，还要考虑其情境
B、
不是考评短期表现，而是一整年的表现
C、
考评内容是下属的行为，不是品质个性
D、
能进行定量分析，不太容易作定性分析
【正确答案】
D
【答案解析】
解析：在使用关键事件法时，关键事件的记录和观察费时费力；能作定性分析，不能作定量分析；不能具体区分工作行为的重要性程度，很难使用该方法在员工之间进行比较。
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