单选题
甲是某大学刚毕业的大学生,其毕业后到一家民营企业上班,老板对其非常重视,规定只试用3个月就可以转正,并且在试用期内对其精心进行培训。但是该大学生却一直对这个工作不满意,非工作时间一直在偷偷找其他工作,后来有家外资企业愿意接收他。于是甲试用期未满就要辞职。根据劳动法,下列说法正确的是( )
A.甲可以随时辞职
B.甲欲辞职必须提前30日通知该民营企业
C.甲辞职应当承担违约责任
D.甲可以辞职,但应该赔偿民营企业培训费用
【正确答案】
A
【答案解析】本题考查的是劳动者即时解除合同
《劳动法》第32条规定:“有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:①在试用期内的;②用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;③用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。”故A项正确,B、C、D项错误。