多选题 在实践中绩效管理缺乏系统的观念，缺乏战略导向的观念，需要构建基于战略的绩效管理体系，战略绩效管理体系的构建需要(    )等前提条件才能正常进行。
   A．企业的战略规划是明确清晰的
   B．企业组织结构的没置是合理的、有效的
   C．企业具有足够的领导力去发动变革，而且有各级管理者的理解和支持
   D．企业已经建立了分层分类的人力资源管理体系