将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列的方法是______。
A、
排序法
B、
行为锚定法
C、
关键事件法
D、
强制分布法
【正确答案】
A
【答案解析】
排序法是指将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列。根据操作方法的不同,可以分为简单排序法和交替排序法。
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