论述全球化管理者的关键能力，以及管理者如何才能培养全球化的关键能力。
全球化管理者的关键能力包括：国际商务知识；文化适应能力；视角转换能力和创新能力。这些能力的培养有如下三点：从经历中学习；从工作任务中学习；从关系中学习。