员工素质测评的( )采用“优、良、中、差”的刻度形式。[2012年11月二级真题]
A、
量词式标度
B、
数量式标度
C、
定义式标度
D、
等级式标度
【正确答案】
D
【答案解析】
解析:标度是指对标准的外在形式划分。从测评指标分析来看,测评指标的标度包括:①量词式;②等级式;③数量式;④定义式;⑤综合式。等级式标度是用一些等级顺序明确的字词、字母或数字揭示测评标志状态、水平变化的刻度形式。例如“优”“良”“中”“差”;“甲”“乙”“丙”“丁”;“A”“B”“C”“D”以及“1”“2”“3”“4”等。
提交答案
关闭