选择题
面试评分中的量化往往是( )。
A、
一次量化
B、
二次量化
C、
类别量化
D、
模糊量化
【正确答案】
A
【答案解析】
一次量化是指素质测评的量化过程可以一次性完成。素质测评的最后结果可以由原始的测评数据直接综合与转换。例如,面试评分中的量化往往是一次量化,面试的结果直接由主试的评分相加平均得到。
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