单选题
4.
随着社会生产力的发展和阶级斗争的持续,资本家开始采取一些缓和劳资关系的激励制度,下列不属于劳资关系新变化机制的是
A、
职工参与决策
B、
终身雇佣
C、
职工控股
D、
社会福利制度的普及化
【正确答案】
C
【答案解析】
缓和劳资关系的激励制度主要有:职工参与决策,终身雇佣,职工持股。此外,社会福利制度的普及化、全民化也在一定程度上保证劳动者维持最低生活水平,改善了劳动者的社会状况。因此选项ABD的表述都属于劳资关系的新变化。职工持股是新变化之一,但资本家是不可能让职工控股的,故选项C不属于新变化。因此,正确答案为C。
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