多选题
某民营企业已成立15年,新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时,企业很多工作已经发生改变,目前企业的管理有点混乱,主要依靠主观人治,缺乏制度约束。王某决定从工作分析入手开展工作。
王某开展工作分析的行为符合( )原则。
A、
更新
B、
动态
C、
职位
D、
专业
【正确答案】
B
【答案解析】
王某开展工作分析的行为符合动态原则。
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