多选题 根据《劳动合同法》的规定,下列对无效劳动合同的表述中,正确的有______。
  • A.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的,劳动合同无效
  • B.对劳动合同的无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
  • C.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
  • D.无效劳动合同自劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效之日起不再具有法律约束力
【正确答案】 A、B、C
【答案解析】[解析] 本题考查的是无效的劳动合同。无效劳动合同是指劳动合同虽然已经成立,但因违反了平等自愿、协商一致、诚实信用、公平等原则和法律、行政法规的强制性规定而使其全部或者部分条款归于无效的劳动合同。无效劳动合同,从订立时起就没有法律约束力。所以D错。