本题考查管理学的基本原理。

管理目标是由企业最高层领导制定一定时期内整个企业期望达到的总目标，然后由各部门和全体职工根据总目标的要求，制定各自的分目标，并积极主动地设法实现这些目标的管理方法。

A项错误，目标不是固定的，它会随着环境的改变而改变。

B项错误，实现目标需要付出努力，期望越高，激励的效果就越好。

C项错误，目标需要转化在日常工作之中，才能一步一步地去完成它。

D项正确，任何目标都不会自动实现，需要分阶段、采取措施去完成。

故正确答案为D。