绩效考核的目的包括______。
A、
为员工增加薪酬
B、
帮助员工了解自身目前的工作成绩，并找到提升绩效的方法
C、
提高员工的培训效果
D、
促进员工的职位的晋升
E、
为企业的人力资源决策提供依据
【正确答案】
B、E
【答案解析】
本题考查绩效考核的目的。从人力资源管理层来说，绩效考核的目的有两个：(1)它可以帮助员工了解自身目前的工作成绩，并找到提升绩效的方法。(2)为企业的人力资源决策提供依据。
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