多选题
65.
在战略性人力资源管理匹配的类型中,人力资源战略与企业战略间的匹配属于( )。
A、
内部匹配
B、
外部匹配
C、
混合匹配
D、
纵向整合
E、
横向联合
【正确答案】
B、D
【答案解析】
外部匹配又称为纵向整合,指的是人力资源战略与企业战略之间的关系。
提交答案
关闭