【正确答案】 B、D

【答案解析】选项A绩效考核标准必须与组织的战略目标、部门的工作任务和职位职责保持一致，而不是按照高绩效员工水平确定；选项C，绩效考核标准必须明确、具体、清楚,不能含混不清,应尽量使用量化标准。选项E，绩效考核标准是指关于企业员工工作任务在数量和质量方面的要求。