多选题
在预备性面试中，人力资源部的职责包括( )。
A、
筛选简历
B、
进行职业心理测试
C、
注意求职者的非语言行为
D、
注意求职者的仪表气质是否符合岗位要求
E、
通过结构化面试等方法作出最终的录用决定
【正确答案】
C、D
【答案解析】
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