影响组织觉得因素包括：环境；组织文化；过去的决策；决策者对风险的态度；决策的时间紧迫性。
（1）环境：基本上是稳定的环境，决策可以说是做一些计划任务的下达即可；面临不稳定环境的企业，会经常对其经营活动做重大调整。
（2）组织文化：企业文化是企业长期形成的共同拥有的价值体系。决策受其影响很巨大。新上任者的决策一般来说必须要考虑现有的企业文化。
（3）过去的决策：一般来说，大多数决策是追踪决策，是非零起点的，过去决策一般是无法回避的。
（4）决策者对风险的态度。例如，招聘总经理以年龄为参考条件，可能考虑的是年龄对决策者的风险态度的影响的一般规律。
（5）决策时间的紧迫性。