多选题
社会工作者张浩组织小组成员讨论时,发现小组成员各个默不作声,气氛很是不好,张浩可以通过以下( )方式改善小组气氛。
A、
主动与组员沟通,建立信任关系
B、
创造机会让组员表达自己的想法
C、
寻找并强调组员之间的相似性
D、
对组员再次进行分组
E、
重新遴选组员
【正确答案】
A、B、C
【答案解析】
[解析] 小组组员的相互认识、订立小组契约和规范都是增加小组安全感和信任感的重要手段。因此,社会工作者要致力于塑造信任的小组气氛:①主动与组员沟通,建立信任关系。②创造机会让组员表达自己的想法,通过组员间的相互回馈和关怀自然地产生信任。③寻找并强调组员之间的相似性。④澄清组员之间的可能误解。⑤培养组员积极倾听他人意见的良好习惯。
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