【答案解析】目前我国到基层工作人才增多的原因有主观、客观两方面：
在客观方面，一是人口膨胀、交通拥堵、环境恶化、资源短缺等城市病大量爆发，回归乡土愿望强烈；二是基层安居成本低，工作竞争压力小；三是中央和地方政府出台向基层倾斜的利好政策；四是社会重新认识了乡村价值。
在主观方面，一是回乡就业能和家人生活在一起；二是能实现自我价值，丰富人生阅历；三是能帮助家乡发展致富。 [解析]
本题需要考生概括目前我国到基层工作人才增多的原因，是典型的归纳概括题。作答时要注意要点全面、概括准确，且条理要清晰，有一定结构。字数不超过250字。

通读给定资料，与本题相关的要点主要集中在给定资料1、2、3、4、7、8中。
给定资料1通过数据指出，北上广深等城市受热捧程度逐年下降，人才返乡趋势明显。材料中有关键语句“城市病大量爆发，城市居民回归自然、回归乡土的愿望日益强烈”，体现出到基层工作人才增多的客观原因——城市病大量爆发。
给定资料2包含四则事例。一是80后创业者彭诚返乡创业，他的原因是“现实考虑和乡愁情怀，小城市生活安居成本低，工作竞争压力小，在家乡工作能更好地和家人生活在一起”。二是某知名大学毕业生孙超群放弃国企工作回乡养猪。三是北京某大学毕业生王彤回乡教书，她的理由是“回到家乡我能够帮助到更多的孩子，在这里能很好实现自己的价值”。四是三峡植物研究专家向秀发退休返乡竞选社区书记，制定村规民约，改善村里的卫生条件。这些事例可以总结出两个要点：小城市生活安居成本低，工作竞争压力小，能和家人生活在一起；能实现自我价值，帮助家乡发展致富。
给定资料3是大学生村官何斐的案例。他成立农业合作社，利用互联网众筹，研发先进农业技术，提升了农产品质量。材料中提到“我读出了社会对乡土价值的扭曲与漠视，以及乡亲无法体面安居后的自我否定”，从侧面反映出过去社会对农业农村的价值持否定态度，但现在随着社会的发展进步，人们正在重新认识乡村价值。这也是人才到基层工作的原因。
给定资料4讲了湖北省“博士服务团”分批到连片特困地区所属的县市开展挂职服务锻炼。这一政策给基层带去了资金、项目，以及新的理念、知识和技术。材料中提到“群众最需要的地方是我们最好的舞台，群众满意就是我们最大的价值。到基层锻炼，学到了书本上学不到的东西，特别是一线医生们不怕苦、不怕累的精神，更是深深感染了我，这段经历是我人生中最宝贵的财富”，从中可以提取出要点“到基层锻炼可以实现价值，丰富人生阅历”，和材料2中的要点能够合并。
给定资料7中网友的留言，讲出了他们到基层工作的原因，其中网友“Someone”提到“就是想去基层办点实事”，网友“Cindy”提到“基层工作经验是一份难得的修炼，是坐办公室永远无法学到的”，我们可以从中提取要点“实现人生价值，丰富人生阅历”，与材料2、4中表述相同内容的要点合并。
给定资料8的主要内容在段首就体现出来：中央到地方纷纷出台向基层倾斜的利好政策。这也是人才到基层工作的客观原因。

通过总结可以发现，我国到基层工作人才增多的原因有主客观两方面，客观因素有“城市病大量爆发”“基层安居成本低、工作竞争压力小”“中央和地方政府出台向基层倾斜的利好政策”“社会重新认识乡村价值”；主观原因有“能和家人生活在一起”“实现自我价值”“帮助家乡发展致富”。