【正确答案】从总体来看，图表反映了公考热正在逐渐降温的社会现象，并且在这三年中报考省直、市直单位的考生人数相对于报考基层机关的人数要多。针对图表中反映的情况，我们应一分为二地看待。 一方面，2011—2013年公务员报考人数呈逐年下降的趋势，这说明：第一，公务员考试竞争激烈，使越来越多的人趋于理性。特别是刚步入社会的大学生从之前侧重追求稳定工作，转而侧重投入社会接受挑战和历练，以提高自己的工作能力和社会适应性。第二，随着经济的发展，现在社会可供选择的岗位增多，其他职业的薪资水平、保障水平也在提高，适合于毕业大学生的岗位也在增加，所以不一定要集中于公务员岗位。第三，国家政策也发生了变化，之前对公务员的政策倾斜有所改变，例如增加了基层工作经验的要求后，致使一部分人决定选择公务员以外的其他工作。 另一方面，报考省直、市直机关单位的人数比报考基层机关的人数多。我认为这是由于人们传统的思想观念造成的，传统观念普遍认为在省直机关工作比在基层单位工作条件优越，办公条件和环境都更好，同时也可以得到更好的发展；此外，部分年轻人缺乏吃苦耐劳的精神，害怕基层工作辛苦。同时，对基层工作缺乏了解，仅凭猜测认为基层工作条件十分艰苦，工作难开展，不利于未来发展。 针对这样的现状，我认为应该应采取一定的措施：首先，政府应该通过多种方式加强宣传，引导人们改变思想观念，如利用媒体以及政府官方网络平台宣传介绍基层工作的具体细节，进行正面引导；同时，可以到各大高校开展下基层动员会，对基层的工作现状做详细说明，消除偏见，鼓励高校学生到基层锻炼、提高能力。其次，国家应该给予基层单位一定的政策扶持，加大对基层的投入，为在基层工作的工作人员提供保障，可给予下基层毕业生或优秀人才一定优待，以此鼓励人才下基层。 对于我来说，作为即将步入社会的年轻人，更应该正视自己，不盲目跟风，结合自身兴趣、个人能力以及未来的发展方向，选择适合自己的工作。无论从事哪种工作，都要发挥自己的能力，认真把工作做好。做公务员也是一样，“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，我们也应该本着多磨练、多提高的想法，下基层进行锻炼，从而使自己成为栋梁之才。