单选题
15.面试在求职过程中非常重要。经过面试,如果应聘者的个性不适合待聘工作的要求,则不可能被录用。以上论断是建立在哪项假设基础上?
【正确答案】
C
【答案解析】题干断定:面试的作用是使个性不适合待聘工作的要求的面试者不被录用。
其隐含假设应该是面试主持人能够分辨出参加面试者“哪些个性是工作所需要的”,哪些是不适合工作要求的,这正是c中所讲的。
其余选项均不是必须隐含的前提。其中:A不是有关面试的作用和结果的。B正好和题干唱反调。D把“测试应聘者的个性”作为目的,而题干中的目的很清楚,是“适合待聘工作的要求”。E说“个性适合工作”是录用的充分条件,而题干中说的却是必要条件。