多选题
行为导向型的考评方法主要包括( )。
A、
关键事件法
B、
行为观察量表法
C、
行为定点量表法
D、
书面法
E、
硬性分配法
【正确答案】
A、B、D、E
【答案解析】
[解析] 行为导向型的考评方法主要用来评判衡量员工哪些行为是应该做的,哪些是不应该做的。其主要方法包括:①关键事件法;②行为观察量表法;③行为定点量表法;④硬性分配法;⑤排队法。
提交答案
关闭