单选题
21.
考核者常会将自己对员工的主观好恶、态度、情感等不同程度地渗透到考核工作中,从而可能产生的偏差是()。
A、
首因偏差
B、
近因偏差
C、
情感偏差
D、
相似性偏差
【正确答案】
C
【答案解析】
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