【正确答案】正确答案：BARS法——行为锚定等级评价法(Behaviorally Anchored Rating Scale，BARS)是通过一个等级评价表将特别优良或特别劣等绩效的叙述加以等级性量化，从而将描述性关键事件评价法和量化等级评价法的优点结合起来。该方法通过将绩效水平按等级量化，试图使考评的结果更有效、更公平。