单选题
在培训( )系统,要分析员工能力“理想状态”和“目前状态”之间的缺口。
A、
需求分析
B、
规划
C、
实施管理
D、
评估反馈
【正确答案】
A
【答案解析】
本题考察的是企业员工培训系统的构成,需求分析系统、规划系统、实施管理系统、评估反馈系统,“理想状态”—“目前状态”=“缺口”。缺口需要培训来解决。
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