企业在组织岗位调查时，可以根据被调查对象所处的环境和条件，选择下述具体的岗位调查方法：
(1)岗位写实。
(2)作业测时。
(3)岗位抽样。
(4)工作岗位调查的其他方法。
①技术会议法。
②结构调查表。
③日志法。
④关键事件法。
⑤设计信息法。
⑥活动记录法。
⑦档案资料法。