用人单位制定的劳动规定制度出现违法情形时，可以采取的处理方式有______。
A、
劳动者以此为由随时提出解除劳动合同，并有获得经济补偿的权利
B、
劳动者以此为由随时提出解除劳动合同，但没有经济补偿
C、
向人民法院起诉
D、
由劳动行政部门责令改正
E、
由劳动保障部门责令改正
【正确答案】
A、D
【答案解析】
本题考查违法劳动规章制度的处理，共有两种处理方式，即选项AD。
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